Über uns
Als Unternehmensberatung für AVGS-Coaches, Bildungsträger und angehende Jobcoaches kennen wir Maßnahmen, Zulassung und Abrechnung aus eigener Praxis – und begleiten mittlerweile mehr als 400 Teilnehmende.
AVGS Coach Werden ist eine Unternehmensberatung für AVGS-Coaches, Bildungsträger und angehende Jobcoaches – entstanden aus eigener Praxis in Personalführung, Recruiting und Coaching, nicht aus einer Marketing-Idee. Wir kennen Maßnahmen, Zulassung und die Abläufe rund um Jobcenter und Agenturen für Arbeit aus erster Hand.
Wir begleiten zwei Zielgruppen: bereits zugelassene Coaches, die ihre Maßnahmen zuverlässig füllen wollen, und Quereinsteiger, die den Weg zum Jobcoach klar und ohne monatelanges Suchen im Netz gehen wollen.
Wir predigen keine Ads-Abhängigkeit – weil wir sie selbst umgangen haben. Statt Videokursen zum Selbststudium arbeiten wir live, persönlich und 1:1 mit dir – am Telefon oder per Zoom, keine Aufzeichnung. Die Zielgruppe ist selbst im Beratungs- und Coaching-Bereich tätig und erkennt leere Floskeln sofort.
Deshalb: sachlich, konkret, mit realistischen Zeitfenstern und klaren nächsten Schritten. Vertrauen und Fachlichkeit vor Verkaufsdruck.
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Teilnehmer im eigenen Coaching
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Coaches erfolgreich beraten
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Ø Umsatzsteigerung nach Umsetzung
Seit über 9 Jahren leitet Martin Teams und Standorte in verschiedenen Branchen mit Schwerpunkt auf Personalführung und Recruiting. Durch seine Erfahrung als Filial-, Verkaufs- und Standortleiter weiß er genau, worauf es im Berufsleben ankommt. Als zertifizierter Jobcoach mit Weiterbildungen in Recruiting und Coaching unterstützt er dich mit praxisnahem Know-how und echtem Insiderwissen auf deinem Weg zum Erfolg.
Erfahrener Vertriebsleiter mit mehreren Jahren Führungsverantwortung, Personalentwicklung und erfolgreicher Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Als Spezialist für Verkaufs- und Teamführungspositionen unterstützt Maximilian dich als Coach dabei, deine individuellen Stärken klar und überzeugend herauszuarbeiten – für eine authentische Positionierung, mit der du selbstbewusst neue Rollen und Karriereziele erreichst.
Zwei klare Wege. Dieselbe Haltung: Orientierung statt Hype, Praxis statt Floskeln.
